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天山纺织开展对拟提拔干部任前德廉测试和集体廉政谈话
发布时间:2022-03-09

 

          “逢提必考”“逢提必谈”,是落实全面从严治党要求的重要举措,也表达了组织对干部的关心和爱护,使新任干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线,坚定理想信念,强化宗旨意识,做忠诚干净担当的好干部。3月8日上午,天山纺织企业纪委组织新任职干部参加任前党纪法规和德廉测试,测试结束后,企业党委召开了任职前集体廉政谈话。

 

         

           党纪法规和德廉测试采取闭卷形式,内容涉及《中国共产党章程》《中国共产党清廉自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、习大大总书记重要讲话、十九届六中全会、中央纪委六次全会精神等相关内容。企业纪委认真组织、安排,对考试全程监考。新任职干部考前认真学习,取得了较好的成绩。本次测试成绩将记入个人廉政档案。廉政法规测试旨在以考促学,以考促廉,使新任职干部从思想上拉好“警戒线”。

 

           集体廉政谈话会议上,韩雁书记强调,任前集体廉政谈话是帮助干部走好履职的第一步,大家一定要牢记好干部20字标准:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正清廉”。重点对“清正清廉”四个字进行了解读。并着重强调,新任职党员干部要坚定理想信念、提高自身修养,将纪律和规矩挺在前面,要深入学习习大大总书记重要讲话重要指示批示精神,始终保持政治上坚定,增强党性原则,始终拧紧思想“总开关”。要常学党纪国法,增强纪律意识、法律意识,强化底线思维,把好“权力关”、“金钱关”、“友情关”、“亲情关”,做到清廉从政。

 

 

           企业党委书记、董事长王广斌代表企业党委对大家提出了五点要求,一是要加强学习,提高自身修养。二是要强化担当、履职尽责。三是要严于律己,清廉从业。四是要加强监督,接受监督,在监督中成长进步。五是要强化制度意识,提高制度的实行力。同时提出希翼:新任领导干部要珍惜机会,勤勉工作,在新的岗位上再创佳绩。

 

           李雷等五位同志分别做了表态发言,他们纷纷表态将不辜负组织的信任与培养,在新的工作岗位上不忘初心、牢记使命,勤奋工作,清廉自律,以更高的标准严格要求自己,争做忠诚干净担当的好干部。

 

                                                                                                               通讯员:王宪

                                                                                                             2022年3月8日

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