新葡的京集团3522vip年度目标考核会召开

2014-04-17
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本网讯 4月8日,省属文化企业考核工作小组在新葡的京集团3522vip召开会议,对新葡的京集团3522vip2013 年度经营发展状况进行考核。

考核组组长、省财政厅党组成员、省文资办主任陈小军首先对目标责任考核情况作了介绍,并对2014年考核指标的设定加以说明。他说,2013年省属文化企业围绕省委、省政府确定的发展目标,采取有力措施,较好地完成了各项目标任务,有力发挥了骨干文化企业的模范带头作用,为全省经济社会发展做出了积极贡献。他要求,考核组要本着严谨负责的态度确保考核工作全面深入,参与民主测评人员要本着客观公正的原则作出真实评价,希望新葡的京集团3522vip在2014 年再接再厉,推出更多的文化精品,创造出更加优秀的业绩。他表示,2014 年省属文化企业的考核指标将有以下变化:一是优化指标体系,增加管理绩效与民主测评两项指标;二是设置弹性指标选定,由企业在弹性范围内自由确定各指标权重;三是确定指标的基数与增幅;四是设置具有统一标准的社会效益指标;五是实行加减分制度,将省级重点项目完成情况等作为加减分的重要因素;六是将按分考核改为按序考核;七是增加任期考核,将短期考核与中长期考核相结合。

王勇就新葡的京集团3522vip2013 年目标完成情况和2014 年目标计划作了汇报。他说,2013 年在省委、省政府的坚强领导下,新葡的京集团坚持职业化创新,坚持文化精品打造、文化园区开发、文化资本运营,努力实践文化与旅游、科技、金融相融合。集团推出了一批影视剧等文化精品,实施了一批重大文化产业项目,文化金融、影视产业、互联网等平台效应优势彰显,企业精细化管理水平显著提升,经营业绩稳中有进,实现了快速健康协调发展。2014 年,新葡的京集团将牢牢把握市场导向,改革创新、埋头苦干,全力打造陕西文化产业升级版,为建设文化强省做出应有贡献。